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主管的思考方式？
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rex614- 初級會員
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回復： 主管的思考方式？
由 Tiger&蘋果爸 2009-02-05, 22:02
職場上最典型的狀況，建議你別與主管正面衝突，對你跟對事都沒幫助，吃虧的只有自己呢~rex614 寫到:剛好最近有設計到關於齒輪的CASE
別組也接到相關的齒輪CASE
主管看我們每組都要開模
於是異想天開的想要共用同付模具
問題齒輪的公式是M=Dp/Z
共用條件模數相同之下，主管還要齒數大小都相同
但一開始節圓直徑就不一樣大了（還差很多）
（模數不變、尺數不變，節圓直徑要變，見鬼）
跟他解釋又聽不進去，一直說要打破公式
弄到下午時他還很生氣的罵我們不會畫
最後啥都沒生出來，還是開兩付模
他就一直碎碎念說我故意弄不好怎樣怎樣的，靠
像這類的事情，我們可以看開一點，或許他有特殊考量，姑且先不論他是否真懂還是假懂，依照現實來考量它是主管，至於事情的處理與見解我相信公道自在人心...你也就以平常心來看待就好!!
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職場人與人之間相處的藝術...
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Tiger&蘋果爸- 系統管理員
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回復： 主管的思考方式？
由 eric管 2009-02-08, 13:27
很多主管厲害的是他的交際手腕
客套應付跟人拉勒是他的強項
說到其他的工夫
釘人比較利害而已
不能說他錯
因為沒有他就沒有我們
所以最好的方法是
好好學會專業部分
也把他的交際手腕學起來
以後會多個有素質的主管
客套應付跟人拉勒是他的強項
說到其他的工夫
釘人比較利害而已
不能說他錯
因為沒有他就沒有我們
所以最好的方法是
好好學會專業部分
也把他的交際手腕學起來
以後會多個有素質的主管
eric管- 初級會員
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