工作中覺得委屈的時候，一定要想想孫悟空！

代碼:

工作上難免會遇到不順心的事情，覺得上面頭佈置下來的任務怎麼這麼不合理，出了事情也不知道處理，就會拿下面人當擋箭牌。覺得同事怎麼這麼不合作，又笨又懶，這樣下去項目絕對不可能按時完成。這個委屈的時候一定要想一想孫悟空。孫悟空當時任職在一個四個人的小部門，上面一個主管，尊稱為師父。部門還有另外兩個同事，幸好按資排輩還在孫悟空下面。

先談這個主管，什麼本事都沒有，頂多一個是能夠堅持吃素，一個是記憶力好、背得住很長的經文，最後一個就是堅持得住不受女色勾引。這算什麼本事啊，又不能上天入地，又不能變化外形，又不會武功跟妖怪打鬥。但是不知怎麼回事，這被觀音如來佛等上級領導認為是最有希望的下屬，不容置疑地被安排在領導位置。這個部門的最大任務就是把西天的經書請過來，中間經過九九八十一難，主管的貢獻基本上就是零，有時候還笨得被妖怪抓起來，害得下面職工費盡九牛二虎之勁救他。但是最後取經的成功都在主管身上，下面職工沾了他的光才被一同獎勵一下。這算什麼世道？按照貢獻來算，孫悟空奉獻得最多，但是總是委屈地被排在主管的下面。

主管沒有本事就算了，你放手讓下面職工幹事情，容忍些也好。但是他還瞎指揮，不明真相就批評孫悟空的工作。明明打死的是妖精，他非要說是好人家子女，還不相信孫悟空火眼金睛的本事。立場不堅定，豬八戒一嘀咕孫悟空什麼壞話就聽信了，不分青紅皂白給孫悟空一個很壞的審評。可憐我們孫悟空一心保護師傅，不但心裡給委屈了，肉體上還被緊箍咒憋得生疼，甚至還沒有任何賠償的就被解雇了。這是對孫悟空職業心的否定，能力的懷疑，讓人受了天大的冤枉還沒有地方申述。這種事情還不是一次性的發生，一次再次，主管根本就不會吸取教訓。

再說同事，天下這麼多能人，怎麼非找來這麼兩個人來跟孫悟空合作？論本事比不上孫悟空，緊急情況下能幫的忙很少，很多時候還要孫悟空來救命。沙和尚是個老實人，安心本職工作，做些體力活沒有怨言。對孫悟空也比較信任，分工也明確，孫悟空跟妖精打鬥的時候，他負責保護師傅。豬八戒這就難說了，他跟孫悟空之間有些矛盾，有機會就在主管跟前挑撥是非。好吃懶做，本事不行，還總是想吃好的喝好的，主管要被妖精吃了都不放在心上，老惦記著回高老莊。臉皮極厚，明明是他挑撥害得孫悟空被解雇了，結果工作進行不下去了，還是他來請師兄回去，一點不知道羞愧。這種人還混到最後一同被封獎，簡直是工作審評制度的天大笑話。

就是在這樣爛的部門裡，這麼艱苦的項目，孫悟空還是挺下來了。無數次地原諒師傅，還是為他吃苦耐勞，使盡全身本事破除工作中的困難。容忍兩個同事，特別是不爭氣的豬八戒，還跟他開開玩笑。最後還是爭取到了最後的勝利，整個部門被公司嘉獎。孫悟空為什麼受這麼多的苦能夠堅持下來？估計這就是他的人生樂趣吧，探險、除妖、戰勝一個又一個的困難，把他全身的本事都用上了。在這個過程中感覺到了自己的能力，結交了五湖四海的仙家朋友，這就是他的快樂，那麼受的這些委屈困苦也就算了。

我們在工作中遇到的困難還會比孫悟空更多嗎，主管還會比唐僧更無能嗎，同事還會比豬八戒沙和尚更提不起來嗎？既然他能夠堅持下來，我們也來試試吧。下次在工作中覺得委屈的時候，一定要想想孫悟空！


小故事，大道理。
這樣的比喻真的很貼切，相信身處在水深火熱職場中的你我最有感受吧!!
雖然不敢說我是孫悟空，但是至少也不要變成豬八戒及沙悟淨，我想...不管是何種角色，工作中努力扮演好自己最重要，希望有一天有機會當主管時...不要變成大家口中的 唐三藏...呵呵

恩，雖然這是篇好文
但是看完之後，怎麼突然有一點點，要賭人嘴巴，讓人有話說不出來的感覺呢
明明就是很委屈、很不公平，卻偏偏不能抱怨、不能生氣，反過來還得要笑臉迎人的去做善後工作
唉~~~難道，這就是想要踏上成功之路的基本條件嗎..

大環境的不景氣都如此了
要改變的是自己的想法跟生活態度跟需求
想想快樂也是一天擔心也是一天~~!!
將需求只改成求溫飽那相信壓力會減緩許多
常常有一句話在我耳邊出現
健康就是幸福~~~~那就對自己好些些吧!!

伺候在 老佛爺 身旁的小李子 請求

字好多，又好小...
目前的度數已經不敷使用了...

恩....蘋果爸說的很有道理

我的現實生活中也的確是如此

在職場上拼死拼活，到頭來還是一樣被資遣一切都是一場空~
但我還是相信認真盡職努力不懈是我唯一條道路

世界上萬事都不公平
或許這就是在教我們要學習接受眼前的事實
而不是只會怨天尤人
既然有些事情真的改變不了
那就學習著改變自我、接受現實、學習忍耐
並且努力積極的走眼前的道路才是！

因為西遊記主角就是孫悟空阿！
如果上面的會做！就不需要孫悟空的排演了
如果下面的會弄！就不需要當孫悟空的陪襯了

最重要的是觀眾要看笑點囉！
真是做的要死要活的還要陪笑！呵呵
純亂開玩笑！

我上一個工作

我就是孫悟空~

主管沒啥本事

什麼都推同事去擔

我最資深

當然也死最快

同事也沒什麼本事....

學到點皮毛就沾沾自喜...

唉!!!!

雖然我過年後以離職~~

神話的世界跟真實的世界一樣不公平嗎

我不是聖人~

我離開四個月了

還是想不開~~

蘋果爸真是利害
我是都"想想你的可樂果"


呵呵

我想這篇文章的本意
應該是要教大家轉念
凡事都是一體兩面
端看自己怎麼想
受委屈是在所難免
但是如果一直都想不開
也只是自己難過
兇手又不痛不癢
所以...
還是自己活得快樂最實在

sannie 寫到:我想這篇文章的本意
應該是要教大家轉念
凡事都是一體兩面
端看自己怎麼想
受委屈是在所難免
但是如果一直都想不開
也只是自己難過
兇手又不痛不癢
所以...
還是自己活得快樂最實在

人生苦短，把握當下最重要~
工作都是假的，只有自己的人生及家人才是最真實的!!

恩.....辛苦工作一天回到家
看到自己兩個可愛的小寶貝和親愛的老公
在公司的一切也都雲散風輕嚕!!

職場上每一個人都有其特質....有專業能力很強的人,有應對自如的人,也有所謂的平庸之人....專業能力很強的人不一定會受到上級賞識..在上級眼中只是把鋒利的菜刀,小心用很好用...不小心可能會割傷自己的手....
職場上關健是...專業...態度...

人生百態,我們無法奢求每個人都一樣,但是你可做的就是讓自己更好,天底下沒有什麼事是公平的,現在這樣功利主義掛帥的職場中,想生存下來就是不斷的使自己進步,才不會被人給打敗或追上,把每天不停的抱怨所浪費掉的能量,轉換成強化自我能力的能量不是更好,記得18年前我剛進公司時,對第一個工作有很多的憧憬,但是現在留在這家公司的唯一支撐點是我的興趣,及成就感,所以只好多做一份工作來維持我的經濟能力就是從事AutoCAD教學,但10幾年下來我覺得我的決定是對的,因為現在有充實的人生,也有很好的經濟能力,每天兩個工作都做得很愉快,最近也開始陸續的為第三的工作鋪路了,這個新的工作是為了第一個工作退休後鋪路的,或許你覺得目前的工作你可能有所委屈,只要能讓你學習及成長,這遠遠勝過金錢或權力,記得不斷的強化自己才是最重要,因為這些才是你人生中最重要的資產. 一時的委屈不代表你就會委屈一輩子,或許現在的委屈,是造就你將來成功的原動力也說不定,眼光放遠一點,多為自己的人生做點長期投資,想想那些搶短線的到頭來還不是一場空呢

是呀！真是有感而發啊！我的老闆跟三藏一樣阿！只會聽從跟妖精般的主管的片面之詞就可以斷定員工的能力，老闆重視結果論，從不在乎員工的努力也從沒看到老闆給於員工教育的資源，只是會認為這是員工應該要會作的，當然當員工的我認同，領別人的薪水本來就要把作品做出來，所以不會就去學，不會也要努力的作出來，但是不公平的是為何只聽從主管的片面之詞；而不看看員工的努力；所以我認為時間可以證明一切；因為我認為只要是別人能給的也就能收回或者根本不給，那是虛幻的，只有自己的實力才是真實的。

工作能待就待，不能待就換個環境。
山、路不會轉，只有自己轉。

原本想說回傳產小公司，薪水少一點，壓力小一點，凡事都少那麼一點。
小公司沒制度也沒什麼關係，不要凹太大就都ok。

結果最近發現，自己也要來找工作了。小弟也來抱怨一下：
1.加班沒加班費，要超過晚上十一點以後，才開始算；不滿一小時不算。
2.請假一天扣1000多，假沒放完，一天補您600元。
3.去大陸出差，薪資跟臺灣沒關係，假也沒關係。出差一天380元，準時下班
又被說，你是生病人不舒服啊，聽了就怪怪的，好像不能準時下班。
問說有沒有加班費時，又說薪資算法跟臺灣一樣，您在臺灣沒加班費。
4. 原本排定不用一個月的出差，後來越加越多，變成快三個月。
想說即來了，就算了，反正回去還有六天假出差假。
結果要請假時，變成，要連續請，連星期六日放假也要算。
所以六天假就要從星期一請到星期六。(星期六本來就放假了，還要請假 >_<)。又被凹了一天。
5. 大陸出差有些還會扣你的飛機票錢，出差要自己出飛機票。
6. 同事回來不爽，就辭職了，又被扣十天薪水，沒照公司規定離職。

所以現在自己也來唱金門王的那首成名曲
來去，來去，咱來去go to 找工作...

litung 寫到:工作能待就待，不能待就換個環境。
山、路不會轉，只有自己轉。

原本想說回傳產小公司，薪水少一點，壓力小一點，凡事都少那麼一點。
小公司沒制度也沒什麼關係，不要凹太大就都ok。

結果最近發現，自己也要來找工作了。小弟也來抱怨一下：
1.加班沒加班費，要超過晚上十一點以後，才開始算；不滿一小時不算。
2.請假一天扣1000多，假沒放完，一天補您600元。
3.去大陸出差，薪資跟臺灣沒關係，假也沒關係。出差一天380元，準時下班
又被說，你是生病人不舒服啊，聽了就怪怪的，好像不能準時下班。
問說有沒有加班費時，又說薪資算法跟臺灣一樣，您在臺灣沒加班費。
4. 原本排定不用一個月的出差，後來越加越多，變成快三個月。
想說即來了，就算了，反正回去還有六天假出差假。
結果要請假時，變成，要連續請，連星期六日放假也要算。
所以六天假就要從星期一請到星期六。(星期六本來就放假了，還要請假 >_<)。又被凹了一天。
5. 大陸出差有些還會扣你的飛機票錢，出差要自己出飛機票。
6. 同事回來不爽，就辭職了，又被扣十天薪水，沒照公司規定離職。

所以現在自己也來唱金門王的那首成名曲
來去，來去，咱來去go to 找工作...

覺得當員工很悲哀...因為雇主會層層剝削!
蘋果媽的工作也是，現在的職場路真不好走~

ps:你們公司凹太兇了啦...

也來貢獻一下(收藏五年 常常看)
煩事都有其內幕 來聽聽 師父的觀點: 主管 唐僧

代碼:


唐僧西天取得真經100 年之後的一天，唐僧到如來家裏做客。如來為了檢驗他這100 年來修煉程度，席間談話如下：

眾所周知，你當年的成功，離不開你的三個得力徒弟，悟空，八戒，沙僧。那麼你本人最喜歡哪個徒弟呢？唐僧給的答案多少有些出乎如來的意料，那就是：八戒。

“八戒最大的優點就是可愛。”唐僧滿面笑容的說道，“有他就少不了笑聲。有很多人誤以為他最懶惰，其實他並不懶惰。每次他打掃馬廄或者收拾包裹，都是一絲不苟，挑不出什麼錯兒來。但是他很小氣，總是要暗地比較，自己比別人多幹了多少，他吃不得一點虧。而且他又喜歡睡懶覺，所以大家才會以為他很懶。”

“作為一個領導者，必須要知人善用。手下隊伍要精簡，屬下個人能力要強。”唐僧如是說。“那麼八戒的個人能力是你三個徒弟裏面最差的，又有不負責任等對工作不利的缺點。你為什麼不換一個精明能幹的人選呢？”如來佛不解的問。“的確，八戒在隊伍裏面確實是個人素質最差的一個。

但是，並不是由最好的人員組合起來的隊伍就可以最大限度的發揮隊伍的整體功效。一個強大的完整的隊伍，成員必須要有不同的特點和分工。你仔細觀察一下就會發現，通風報信的往往是八戒。而打不過就跑這個特點也只有八戒有。我記得以前有個將軍，他就是要用怕死的兵放峭。別人不解。他說假如用勇猛的士兵放悄站崗，遇到敵人一定會戰死，而膽怯的士兵則會跑回營中報信。這就是說明人員搭配問題的很好的一個例子。”唐僧神采奕奕的說。

“而且，八戒這個人臉皮很厚，不怕指責。一件事情作不好，大家都可以把責任推到他頭上。這樣就節省了內部處理問題的時間。而由於他的存在，其餘的人員自然而然就會對自己有一種信心，因為他的能力一定是比八戒強的。”

“對於我個人來講，”唐僧點起一支煙，興致勃勃的說，“我之所以喜歡他，是因為他比較喜歡溜鬚拍馬。一個領導者，不可避免的就會對一個總是誇讚他的手下產生好感甚至依賴感。你看幾乎每個領導者身邊都會有八戒這樣的人物存在。因為你不能要求領導者在一個至高無上的地位上，還要放低身份和自尊，去聽取下屬的批評和接受下屬的頂撞。你必須要有一個會說好話的人在身邊，否則你早就被氣死了。”

唐僧的話把如來逗笑了。
如來問到：你覺的悟空這個徒弟怎麼樣？一路上他多次救你性命！
是呀，上次我西天取經還有一個主角人物，他就是齊天大聖孫悟空。而他由於緊箍咒問題的存在，和我的關係非常微妙，就如同臺灣問題對中美關係的影響一樣。“其實我們之間最終是敵人的關係。”唐僧緩緩的說。

“每次危難時刻，他都能出來救我，很多次我都非常感動。但是只要一風平浪
靜，我就會恢復對他的敵視態度。”唐僧說，“因為我是一個忌妒心很強的人。每個希望自己建功立業的男人都有忌妒心。“

如來站起來給唐僧沏了杯茶，唐僧呷了一口繼續說到：西遊記不是無間道，”唐僧說，“我必須作男一號。別人不可能和我搶戲分，比風頭。因為我是整個組織的領導者，也是這次西天取經的唯一執行者，他們都是我的助手，助手的功勞怎麼能大過執行者的功勞呢？可是悟空沒有重視自己的身份，總是擅自行事，關鍵的時候英雄當頭。我知道他的人氣和知名度高過我，實際上這是不正常的現象。畢竟經是我拿回來的。”

“那麼你們在個性上和感情上有什麼衝突呢？”如來問。
“首先我先說我們的共同點，其一，我們都是很執著的人，其二，我們都是禁欲者。在這兩點上我們可以相互激勵對方。但是，孫悟空其實是一個無知的農村土猴。他的文化素質是很差的，而且脾氣太倔強，因為沒有受過良好家庭教育的關係。作為一個被領導者，過於倔強的性格一定會跟領導者有矛盾。

一山不容二虎，當一件事情，我們有了分歧，那麼到底該聽誰的呢？當然是聽領導者的。因為領導者是一個指揮者，他負的是全局成敗的責任。不管是他指揮失當，還是用人失當，只要最後結果是失敗的，他就要全部負責。像中國足球隊的教練輸球了怪隊員就是一種低素質指揮者的表現，因為隊員是他選拔和訓練的。

坦白的講，我是一個完美的指揮者，最後取經成功的結果說明了一切。而如果指揮者下了命令手下不聽從，那麼最後就是要手下負責。作為一個真正意義上的屬下，即使領導者讓他跳崖他也一定要執行，只要徹底執行了他就沒有責任。而悟空就不懂這個常識，所以我說他是鄉村土猴子。說實話他的處事方法真的讓人討厭，很多次我都想讓他捲舖蓋回家。”

唐僧自信深沉的談吐讓如來欣慰的笑了笑。“你們矛盾爆發程度最激烈的一次是不是白骨精事件的那次？”如來繼續問道。

唐僧孩嗽了幾聲，“唉。那是我最丟臉的事情了。”唐僧吐了個煙圈，“那次我是直接的輸給了他。至今我都耿耿於懷。人都是有感情的，雖然是敵對情況嚴重了點，畢竟我們還是同志，是戰友，是上下級。相處久了一定是有感情的。那次我讓他走，實在是因為他讓我太生氣了。看他一次次給我下跪認錯，我忍不住心軟。但是我告訴自己，這是趕走他最好的時機，如果這次他走了，他永遠都是個農村土猴。而我自己會獨享取經歸來的光環。所以我咬牙趕他走了。後來發現不能沒有他。你看哪一個君王不是等穩定之後才除掉自己眼中釘的。所以我想請他回來，等取經成功以後向如來揭發他的一些醜行鬥倒他也不遲。請他回來的時候我有多丟面子，好在大家都是自己人，家醜不可怕。”

“那個緊箍咒問題你怎麼看？”如來問。“這個問題是我們師徒關係中的核心問題。

我總是會在恰當的時機讓他見識我的厲害。看他痛苦的樣子其實我很有滿足感，但是我還裝出很心痛的樣子。而且，正是因為有緊箍咒的存在，我認為他一定把我當仇人看。等到了取經成功以後會找我報復，遺憾的是他沒有抓住那個機會，因為他的謀略比我差很遠。反而是我向你推薦他作佛。作佛了就不能好打不平了。他的性格我清楚，他忍不住火氣的。所以他常常被你教訓。”這你也清楚的。最後，唐僧說了這樣的話：“英雄從來都是被利用的。他是個英雄，可是我卻是個贏家。”

想想自己是孫悟空就好了,千萬部要讓老闆覺得你是孫悟空,不然你會有解決不完的問題.不要想自己是豬八戒,但遇到老闆一定要學會豬八戒的甜言蜜語.不然是豬八戒或是孫悟空日子都不好過.

蘋果爸爸寫的真好
但和我的情形又不相同了 唐僧是一個值得讓人尊重的人
所以孫悟空才會願意付出一個的能力吧
可是要是唐僧是一個自私鬼呢?
不為下屬著想的人
那孫悟空還願意嗎? 這個問題也需要思考思考

我覺 身邊的同事如果都很好相處可以互相搭配的話..再怎麼辛苦 都不會累
但是如果碰到那種..很難相處，自以為是的那種，做起事來就很累了